pracownik socjalny w PZDPS w Zaskalu | Praca

Dyrektor Powiatowego Zespołu Domów Pomocy Społecznej w Nowym Targu

ogłasza nabór na stanowisko

 

PRACOWNIK SOCJALNY

w PZDPS w Zaskalu

 

1. Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Planowany termin zatrudnienia: 01.01.2024 r.

 

2. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.) tj.:

• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

lub

• ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej

lub

• do 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie oraz suplement do dyplomu.

• ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy.

• ukończone studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r .

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
4. niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;
6. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;
7. dobra znajomość obsługi komputera;
8. umiejętność skutecznego komunikowania się;
9. umiejętność formułowania pism urzędowych;
10. umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej;
11. umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;

 

 

3. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (zatrudnienie, praktyka, staż) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej;
2. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
3. komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja, odpowiedzialność, uczciwość;
4. odporność na sytuacje stresowe;
5. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z mieszkańcami, ich rodzinami oraz personelem.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. bezpośredni udział w opracowywaniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców,
2. pomoc mieszkańcom w rozwiązywaniu ich codziennych problemów,
3. Pełnienie roli pracownika pierwszego kontaktu dla mieszkańców PZDPS,
4. stymulowanie, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów mieszkańców z rodziną oraz środowiskiem,
5. udzielanie mieszkańcom niezbędnej pomocy w załatwieniu ich spraw osobistych,
6. organizacja wszelkich spraw związanych z przyjęciem nowego mieszkańca do PZDPS,
7. prowadzenie na rzecz mieszkańców PZDPS pracy socjalnej,
8. pomoc mieszkańcom, szczególnie obłożnie chorym w zakupie artykułów higienicznych, odzieży, obuwia, artykułów spożywczych itp.
9. prowadzenie wszelkich spraw związanych z depozytami mieszkańców,
10. koordynowanie i utrzymywanie stałej współpracy z Radą Mieszkańców,
11. prowadzenie wymaganej dokumentacji,
12. sporządzanie sprawozdań wymaganych prawem,
13. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
14. sporządzanie na wniosek Sądu opinii o mieszkańcach,
15. pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych mieszkańców PZDPS,
16. współuczestniczenie w opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców PZDPS,
17. organizowanie w razie potrzeby wszelkich spraw związanych z pochówkiem mieszkańca PZDPS,
18. współpraca i współdziałanie z pracownikami innych działów PZDPS w celu zapewnienia mieszkańcom odpowiedniego poziomu świadczonych usług,
19. współpraca w realizacji zadań z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu,
20. przetwarzanie informacji zawierających dane osobowe mieszkańców PZDPS, w sposób zapewniający ich ochronę przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnianiem lub pozyskiwaniem,
21. pomoc przy organizacji spotkań okazjonalnych urządzanych na terenie PZDPS,
22. zastępstwo drugiego pracownika socjalnego w przypadku jego nieobecności,
23. stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach i samokształceniu.

 

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zespole Domów Pomocy Społecznej w Nowym Targu w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

6. Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
3. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
4. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa do zatrudnienia na w/w stanowisku.

 

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

 

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Powiatowego Zespołu Domów Pomocy Społecznej w Nowym Targu, Zaskale, ul. K. K. Wojtyły 136, 34-424 Szaflary, przesłać pocztą na ww. adres z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Pracownik Socjalny” bądź na adres email: pzdps@nowotarski.org.pl w terminie do 5.12.2023 r. do godziny 1400 (decyduje data wpływu do PZDPS).

 

Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie lub pod numerem tel. 182655592.

 

 

8. Postanowienia końcowe:

1. z osobą wyłonioną w naborze zostanie podpisana umowa o pracę na czas określony, nie krótszy niż sześć miesięcy. Ponowna umowa o pracę może być zawarta na czas określony lub na czas nieokreślony;
2. złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
3. oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie (decyduje data wpływu do Zespołu) nie będą rozpatrywane;
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę.
5. dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany w wyniku przeprowadzonego naboru i zatrudniony, zostaną włączone do jego akt osobowych;
6. PZDPS nie odsyła dokumentów kandydatom, których oferty zostały odrzucone. Kandydaci będą mogli osobiście dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

 

 

 

 

 

Tomasz Obrusik

Dyrektor PZDPS w Nowym Targu